АТ «БМУ по газифікації»

Річний звіт за 2021 рік

XI Звіт керівництва (звіт про управління)

Вірогідні перспективи подальшого розвитку емітента	Вiрогiднi перспективи подальшого розвитку емiтента в цiлому залежать вiд загального економiчного стану країни, полiпшення платоспроможностi як громадян так i пiдприємств, тому на даний час керiвництво не має змоги прогнозувати вiрогiднi перспективи подальшого розвитку Товариства бiльш, нiж на 12 мiсяцiв вiд звiтної дати. В наступному роцi Товариство планує займатись основними видами дiяльностi. Метою дiяльностi Товариства є збiльшення прибутку в iнтересах Товариства та його акцiонерiв вiд провадження основної та iнших видiв дiяльностi та здiйснення iнших операцiй, вiдповiдно до законодавства та вимог Статуту Товариства.
Інформація про розвиток емітента	Хмельницьке ПАТ "БМУ по газифiкацiї" було створено 05.02.1986 р. на базi дiльницi механiзацiї тресту " Хмельницькгазкомунбуд", основною метою якого було будiвництво зовнiшнiх мереж газопроводiв. Рiшенням виконкому Хмельницької мiської ради народних депутатiв вiд 15 вересня 1994 року ПАТ "БМУ по газифiкацiї" було реорганiзовано в орендне пiдприємство "Хмельницьке орендне будiвельно - монтажне управлiння по газифiкацiї". Наказом № 982 вiд 20.10.1995 р. регiонального вiддiлення Фонду державного майна по Хмельницькiй областi, орендне "БМУ по газифiкацiї" перетворено в вiдкрите акцiонерне товариство шляхом його приватизацiї. 28 квiтня 2011 року загальними зборами акцiонерiв у вiдповiдностi до Закону України "Про акцiонернi товариства" було змiнено назву товариства з ВАТ "БМУ по газифiкацiї" на ПАТ "БМУ по газифiкацiї". Загальними зборами акцiонерiв Товариства 26.04.2019 р. було прийнято рiшення змiнити тип Товариства з Публiчного акцiонерного товариства на Приватне акцiонерне товариство та змiнити найменування Товариства з Публiчного акцiонерного товариства "Будiвельно-монтажне управлiння по газифiкацiї" на Акцiонерне товариство "Будiвельно-монтажне управлiння по газифiкацiї".
Інформація про укладення деривативів або вчинення правочинів щодо похідних цінних паперів емітентом, якщо це впливає на оцінку його активів, зобов'язань, фінансового стану і доходів або витрат емітента	У звiтному роцi не було укладання деривативiв або вчинення правочинiв щодо похiдних цiнних паперiв емiтента, що могло би вплинути на оцiнку активiв, зобов'язань, фiнансового стану i доходiв або витрат Товариства.
Зокрема інформація про завдання та політику емітента щодо управління фінансовими ризиками, у тому числі політику щодо страхування кожного основного виду прогнозованої операції, для якої використовуються операції хеджування	Iнформацiя про завдання та полiтику емiтента щодо управлiння фiнансовими ризиками, у тому числi полiтику щодо страхування кожного основного виду прогнозованої операцiї, для якої використовуються операцiї хеджування, не надається, тому що Товариство не укладало деривативiв та не вчиняло правочинiв щодо похiдних цiнних паперiв, якi впливають на оцiнку активiв, зобов'язань, фiнансового стану i доходiв або витрат Товариства.
Зокрема інформація про схильність емітента до цінових ризиків, кредитного ризику, ризику ліквідності та/або ризику грошових потоків	Iнформацiя про схильнiсть емiтента до цiнових ризикiв, кредитного ризику, ризику лiквiдностi та/або ризику грошових потокiв не надається, тому що Товариство не укладало деривативiв та не вчиняло правочинiв щодо похiдних цiнних паперiв, якi впливають на оцiнку активiв, зобов'язань, фiнансового стану i доходiв або витрат Товариства.
Посилання на власний кодекс корпоративного управління, яким керується емітент	Товариство в своїй дiяльностi не керується власним кодексом корпоративного управлiння. Загальними зборами акцiонерiв Товариства кодекс корпоративного управлiння не затверджувався. У зв'язку з цим, посилання на власний кодекс корпоративного управлiння, яким керується емiтент, не наводиться.
Посилання на кодекс корпоративного управління фондової біржі, об'єднання юридичних осіб або інший кодекс корпоративного управління, який емітент добровільно вирішив застосовувати	Товариство не застосовує кодекс корпоративного управлiння фондової бiржi, об'єднання юридичних осiб або iнший кодекс корпоративного управлiння.
Посилання на всю відповідну інформацію про практику корпоративного управління, застосовувану понад визначені законодавством вимоги	Товариство не застосовує практику корпоративного управлiння понад визначенi законодавством вимоги.
У разі якщо емітент відхиляється від положень кодексу корпоративного управління, зазначеного в абзацах другому або третьому пункту 1 цієї частини, надайте пояснення, від яких частин кодексу корпоративного управління такий емітент відхиляється і причини таких відхилень. У разі якщо емітент прийняв рішення не застосовувати деякі положення кодексу корпоративного управління, зазначеного в абзацах другому або третьому пункту 1 цієї частини, обґрунтуйте причини таких дій	Iнформацiя щодо вiдхилень вiд положень кодексу корпоративного управлiння не зазначається, оскiльки Товариство не має власного кодексу корпоративного управлiння та не користується кодексами корпоративного управлiння iнших пiдприємств, установ, органiзацiй.
Інформація про наглядову раду та виконавчий орган емітента
Порядок призначення та звільнення посадових осіб емітента. Інформація про будь-які винагороди або компенсації, які мають бути виплачені посадовим особам емітента в разі їх звільнення	НАГЛЯДОВА РАДА Наглядова рада складається з 5 (п'яти) осiб. До складу Наглядової ради входять Голова та члени Наглядової ради. Члени Наглядової ради обираються Загальними зборами акцiонерiв з числа фiзичних осiб - акцiонерiв, осiб, якi представляють їх iнтереси (представники акцiонерiв) або незалежних директорiв, у порядку, встановленому Статутом Товариства та Положенням про Загальнi збори акцiонерiв Товариства. Голова Наглядової ради обирається членами Наглядової ради з їх числа на засiданнi Наглядової ради простою бiльшiстю голосiв. Наглядова рада може в будь-який момент переобрати Голову Наглядової ради, або обрати особу, яка виконуватиме повноваження Голови Наглядової ради пiд час його вiдсутностi. Члени Наглядової ради не можуть одночасно здiйснювати повноваження iнших посадових осiб Товариства. Членом Наглядової ради не може бути особа, якiй згiдно iз чинним законодавством України заборонено обiймати посади в органах управлiння акцiонерних товариств. Членом Наглядової ради не може бути особа, яка є учасником або членом органiв управлiння юридичної особи, яка конкурує з дiяльнiстю Товариства. Кандидати, якi висуваються для обрання до складу Наглядової ради, мають вiдповiдати нижчезазначеним вимогам: - мати необхiдний рiвень знань щодо принципiв корпоративного управлiння; - мати бездоганну дiлову репутацiю; - не мати непогашеної судимостi, не бути позбавленим права обiймати посади члена Наглядової ради або займатися дiяльнiстю, пов'язаною з виконання повноважень члена Наглядової ради, не бути пiдозрюваним у вчиненнi злочину або притягненим як обвинувачений у кримiнальнiй справi. Висування кандидатiв до складу Наглядової ради здiйснюється акцiонерами Товариства або їх представниками у порядку, встановленому Статутом Товариства. Повноваження членiв Наглядової ради Товариства дiйснi з моменту набрання чинностi рiшення Загальних зборiв акцiонерiв Товариства про їх обрання. Акцiонер, представник якого обраний членом Наглядової ради, може в будь-який момент замiнити такого представника iншим представником. Для цього акцiонер направляє Товариству письмове повiдомлення про замiну свого представника. Повноваження члена Наглядової ради, який є представником акцiонера, припиняються, а новий представник набуває повноважень з моменту надходження до Товариства письмового повiдомлення про замiну свого представника. Повiдомлення про замiну представника повинне мiстити iнформацiю про нового представника, передбачену чинним законодавством України, Статутом та внутрiшнiми положеннями Товариства для випадкiв подання акцiонерами кандидатур до складу Наглядової ради Товариства. У випадку, якщо член Наглядової ради є представником декiлькох акцiонерiв, повiдомлення про замiну члена Наглядової ради - представника акцiонерiв пiдписується всiма акцiонерами, представником яких член Наглядової ради є. З членами Наглядової ради Товариства укладаються цивiльно-правовi або трудовi договори (контракти), якими передбачаються права, обов'язки, вiдповiдальнiсть, пiдстави дострокового припинення та наслiдки розiрвання договору тощо. Умови цивiльно-правових або трудових договорiв (контрактiв) затверджуються Загальними зборами акцiонерiв Товариства. Вiд iменi Товариства цивiльно-правовi або трудовi договори (контракти) пiдписуються особою, уповноваженою на це Загальними зборами акцiонерiв Товариства. Строк повноважень членiв Наглядової ради становить три роки. Товариство зобов'язане кожнi три роки включати до порядку денного рiчних Загальних зборiв акцiонерiв Товариства питання щодо припинення повноважень та обрання членiв Наглядової ради. Пiсля закiнчення строку, на який обрано членiв Наглядової ради, вони продовжують виконувати свої повноваження до прийняття Загальними зборами акцiонерiв Товариства рiшення про припинення їх повноважень. Повноваження членiв Наглядової ради можуть бути припиненi достроково у порядку та випадках, передбачених чинним законодавством України, Статутом Товариства та договором, що укладається з членами Наглядової ради, в тому числi без рiшення Загальних зборiв акцiонерiв Товариства. У випадку, якщо повноваження членiв Наглядової ради припинено без рiшення Загальних зборiв акцiонерiв Товариства та Наглядова рада не має кворуму для проведення засiдань та прийняття рiшень, Товариство протягом трьох мiсяцiв з дати припинення повноважень члена Наглядової ради, внаслiдок чого Наглядова рада не має кворуму, зобов'язане скликати Загальнi збори акцiонерiв Товариства та включити до порядку денного питання щодо вiдкликання повноважень решти членiв Наглядової ради та обрання нового її складу. У випадку, якщо внаслiдок припинення повноважень членiв Наглядової ради Наглядова рада не має кворуму для проведення засiдань, Наглядова рада має право приймати рiшення лише з питань скликання Загальних зборiв для обрання членiв Наглядової ради. Рiшення Загальних зборiв акцiонерiв Товариства щодо припинення повноважень членiв Наглядової ради приймається щодо всього складу Наглядової ради. Члени Наглядової ради можуть переобиратися на посаду на необмежену кiлькiсть разiв. ПРАВЛIННЯ Членом Правлiння Товариства може бути будь-яка фiзична особа, яка має повну цивiльну дiєздатнiсть, не є членом Наглядової ради Товариства, а також не пiдпадає пiд обмеження, що встановленi чинним законодавством України. Кiлькiсний склад Правлiння визначається Наглядовою радою. Члени Правлiння обираються (призначаються) Наглядовою радою Товариства. З кожним членом Правлiння укладається контракт, який вiд iменi Товариства пiдписує Голова Наглядової ради або особа, уповноважена на те Наглядовою радою. Повноваження членiв Правлiння є чинними до моменту прийняття Наглядовою радою рiшення про припинення повноважень членiв Правлiння та обрання нового складу Правлiння. Повноваження будь-якого з членiв Правлiння можуть бути достроково припиненi за рiшенням Наглядової ради. У разi необхiдностi на мiсце члена Правлiння, повноваження якого достроково припинилися, Наглядова рада обирає нового члена Правлiння. У цьому випадку, до моменту обрання нового члена(iв) Правлiння, Правлiння продовжує виконувати свої повноваження. Якщо кiлькiсть членiв Правлiння становить менше половини його кiлькiсного складу, Наглядова рада зобов'язана обрати нового(их) члена(iв) Правлiння або змiнити кiлькiсний склад Правлiння. Повноваження члена Правлiння припиняються достроково: 1) в разi смертi, визнання його недiєздатним, обмежено дiєздатним, безвiсно вiдсутнiм, померлим; 2) в разi неможливостi виконання обов'язкiв члена Правлiння за станом здоров'я; 3) у випадках, передбачених контрактом; 4) за рiшенням Наглядової ради; 5) в iнших випадках, передбачених чинним законодавством України. Голова Правлiння обирається Наглядовою радою. Повноваження Голови Правлiння припиняються за рiшенням Наглядової ради з одночасним прийняттям рiшення про призначення Голови Правлiння або особи, яка тимчасово здiйснюватиме його повноваження. З Головою Правлiння укладається контракт, який вiд iменi Товариства пiдписує Голова Наглядової ради чи особа, уповноважена на те Наглядовою радою. Повноваження Голови Правлiння є чинними до моменту прийняття Наглядовою радою рiшення про припинення повноважень Голови Правлiння та обрання нового Голови Правлiння. Допускається неодноразове обрання тiєї ж самої особи на посаду Голови або члена Правлiння. У випадку вiдсутностi Голови Правлiння, виконуючий обов'язки Голови Правлiння, має право представляти iнтереси Товариства, дiяти вiд iменi Товариства з урахуванням особливостей, встановлених Статутом. Повноваження Голови Правлiння припиняються достроково: 1) в разi смертi, визнання його недiєздатним, обмежено дiєздатним, безвiсно вiдсутнiм, померлим; 2) в разi неможливостi виконання обов'язкiв Голови Правлiння за станом здоров'я; 3) у випадках, передбачених контрактом; 4) за рiшенням Наглядової ради; 5) в iнших випадках, передбачених чинним законодавством України та Положенням про Правлiння Товариства.
Повноваження посадових осіб емітента	НАГЛЯДОВА РАДА Наглядова рада в межах своєї компетенцiї, встановленої чинним законодавством України, Статутом, Положенням про Наглядову раду та iншими Положеннями забезпечує захист прав акцiонерiв Товариства, здiйснює управлiння Товариством, а також контроль за дiяльнiстю Правлiння Товариства, забезпечує контроль за виконанням завдань Товариства, передбачених його Статутом та рiшеннями органiв управлiння Товариства. Члени Наглядової ради мають право бути присутнiми на засiданнi Правлiння. Члени Наглядової ради зобов'язанi: - Дiяти в iнтересах Товариства добросовiсно, розумно та не перевищувати свої повноваження. Обов'язок дiяти добросовiсно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачливiсть та належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi за подiбних обставин. - Виконувати свої обов'язки особисто. Голова та члени Наглядової ради не мають права доручати виконання своїх обов'язкiв iншим особам, крiм випадкiв передбачених чинним законодавством України, Статутом, Положенням про Наглядову раду та iншими положеннями Товариства. - Брати участь у засiданнях Наглядової ради, за дорученням Голови Наглядової ради брати участь у пiдготовцi документiв, необхiдних для проведення засiдання Наглядової ради. - Виконувати обов'язки згiдно з розподiлом обов'язкiв серед членiв Наглядової ради, який затверджується Головою Наглядової ради. За дорученням Наглядової ради або Голови Наглядової ради, виконувати обов'язки iншого члена Наглядової ради у випадку його вiдсутностi, а також виконувати iншi обов'язки, якi покладаються на Голову та/або члена Наглядової ради цим Положенням та дорученнями Голови Наглядової ради. - Виконувати рiшення Загальних зборiв акцiонерiв Товариства. - Виконувати рiшення Наглядової ради. - Дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правил, пов'язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку iз виконанням функцiй Голови або члена Наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб. - Завчасно готуватися до засiдання Наглядової ради, зокрема, знайомитися з пiдготовленими до засiдання матерiалами, збирати та аналiзувати додаткову iнформацiю, у разi необхiдностi отримувати консультацiї фахiвцiв тощо. - Виконувати iншi обов'язки передбаченi Статутом, Положенням про Наглядову раду та iншими положеннями Товариства. Голова Наглядової ради зобов'язаний: - Органiзовувати роботу Наглядової ради, скликати засiдання Наглядової ради, забезпечувати пiдготовку документiв, необхiдних для проведення засiдання Наглядової ради, органiзовувати ведення протоколiв засiдань Наглядової ради. - Виконувати iншi обов'язки, якi покладаються на нього Статутом, Положенням про Наглядову раду та iншими положеннями Товариства. Крiм цього, Голова та члени Правлiння Товариства зобов'язанi: - Виконувати рiшення Наглядової ради. - На вимогу Наглядової ради, брати участь та доповiдати в межах компетенцiї по питаннях порядку денного засiдань Наглядової ради. Голова Наглядової ради в межах своєї компетенцiї та у випадках, передбачених Статутом та внутрiшнiми положеннями Товариства на пiдставi вiдповiдного рiшення Наглядової ради, має право: - Дiяти вiд iменi Наглядової ради Товариства, представляти її iнтереси у всiх пiдприємствах, в установах та органiзацiях будь-якої форми власностi. - Вiд iменi Наглядової ради звертатись до Правлiння з вимогою про скликання та проведення засiдання Правлiння та розглядати питання, яке вноситься Наглядової радою. - Вiд iменi Наглядової ради вносити питання на розгляд Загальними зборами акцiонерiв, Правлiнням. - Запрошувати на засiдання Наглядової ради осiб, право яких на участь у таких засiданнях встановлено чинним законодавством України, Статутом Товариства та його внутрiшнiми положеннями. - Вирiшувати iншi питання в межах своєї компетенцiї, а також за дорученням Загальних зборiв акцiонерiв та Наглядової ради. Член Наглядової ради, який не є Головою Наглядової ради, в межах своєї компетенцiї та у випадках, передбачених Статутом та внутрiшнiми положеннями Товариства на пiдставi вiдповiдного рiшення Наглядової ради, має право: - Дiяти вiд iменi Наглядової ради Товариства, представляти її iнтереси у всiх пiдприємствах, в установах та органiзацiях будь-якої форми власностi. - Вирiшувати iншi питання в межах своєї компетенцiї, а також за дорученням Загальних зборiв акцiонерiв та Наглядової ради. Голова Наглядової ради в межах, передбачених Статутом та внутрiшнiми положеннями Товариства, має право без рiшення Наглядової ради: - Особисто або разом з iншими членами Наглядової ради брати участь у Загальних зборах акцiонерiв та засiданнях Правлiння. - Скликати черговi та позачерговi засiдання Наглядової ради. - Розподiляти обов'язки серед членiв Наглядової ради, приймати рiшення щодо тимчасового виконання обов'язкiв члена Наглядової ради, у випадку його вiдсутностi, iншим членом Наглядової ради. - Видавати доручення членам Наглядової ради в межах їх компетенцiї. - Вносити питання на розгляд Наглядової ради. - Брати участь в обговореннi та голосувати з питань порядку денного на засiданнi Наглядової ради. - Надавати у письмовiй формi зауваження на рiшення Наглядової ради. - Вiд свого iменi або вiд iменi Наглядової ради звертатись до органiв Товариства з приводу надання ними будь-якої iнформацiї та документiв про дiяльнiсть Товариства в межах їх компетенцiї. - Вчиняти дiї, передбаченi п. 4.8 Положення про Наглядову раду, за умови їх попереднього схвалення Наглядовою радою в межах, встановлених у вiдповiдному рiшеннi Наглядової ради. Член Наглядової ради, який не є Головою Наглядової ради, в межах, передбачених Статутом та внутрiшнiми положеннями Товариства, має право без рiшення Наглядової ради: - Особисто або разом з iншими членами Наглядової ради брати участь у Загальних зборах акцiонерiв та засiданнях Правлiння. - Звертатися до Голови Наглядової ради щодо скликання позачергового засiдання Наглядової ради. - Вносити питання на розгляд Наглядової ради. - Брати участь в обговореннi та голосувати з питань порядку денного на засiданнi Наглядової ради. - Надавати у письмовiй формi зауваження на рiшення Наглядової ради. - Звертатись до органiв Товариства з приводу надання ними будь-якої iнформацiї та документiв про дiяльнiсть Товариства в межах їх компетенцiї. - Вчиняти дiї, передбаченi п. 4.9 Положення про Наглядову раду, за умови їх попереднього схвалення Наглядовою радою в межах, встановлених у вiдповiдному рiшеннi Наглядової ради. ПРАВЛIННЯ Правлiння є колегiальним виконавчим органом Товариства, який здiйснює управлiння його поточною дiяльнiстю, органiзовує виконання рiшень Загальних зборiв, Наглядової ради, органiзовує формування необхiдних для здiйснення статутної дiяльностi Товариства фондiв та несе вiдповiдальнiсть за ефективнiсть роботи Товариства згiдно з принципами та порядком, встановленими Статутом, рiшеннями Загальних зборiв та Наглядової ради Товариства. Очолює Правлiння Товариства Голова Правлiння. Кожний член Правлiння має право вимагати проведення засiдання Правлiння та вносити питання до порядку денного засiдання. Члени Правлiння зобов'язанi дiяти в iнтересах Товариства. Права та обов'язки членiв Правлiння визначаються законодавством, Статутом Товариства, Положенням про Правлiння, а також цивiльно-правовими або трудовими договорами (контрактиами), що укладаються з кожним членом Правлiння. Голова Правлiння: 1)органiзовує роботу Правлiння, скликає засiдання, забезпечує ведення протоколiв засiдань Правлiння; 2)вiдповiдно до наданих повноважень, керує поточною дiяльнiстю Товариства та несе персональну вiдповiдальнiсть за ефективнiсть його роботи; 3)без довiреностi дiє вiд iменi Товариства, представляє Товариство у вiдносинах з юридичними i фiзичними особами, державними органами i органами мiсцевого самоврядування, як в Українi, так i за її межами; 4)у межах своєї компетенцiї вирiшує всi питання виробничо-господарської дiяльностi; 5)видає довiреностi вiд iменi Товариства; 6)у порядку, встановленому чинним законодавством України та Статутом, вчиняє правочини, пiдписує договори (угоди) та iншi документи вiд iменi Товариства; 7)встановлює порядок пiдписання договорiв (контрактiв) та вчинення iнших правочинiв вiд iменi Товариства, з урахування порядку, встановленого чинним законодавством України та Статутом; 8)розпоряджається майном та коштами Товариства у порядку, встановленому Статутом та чинним законодавством України; 9)вiдкриває i закриває рахунки в банкiвських установах, здiйснює фiнансовi операцiї; 10)пiдписує всi документи грошового, кредитного, майнового характеру, з урахуванням обмежень, визначених Статутом; 11)пiдписує фiнансову звiтнiсть Товариства, статистичну, бухгалтерську, податкову та iншу звiтнiсть, встановлену чинним законодавством України; 12)вносить на розгляд Наглядової ради пропозицiї щодо кiлькiсного i персонального складу Правлiння, керiвних осiб та головного бухгалтера Товариства, керiвних осiб дочiрнiх пiдприємств, представництв, фiлiй та iнших вiдокремлених пiдроздiлiв; 13)погоджує з Наглядовою радою особу, на яку покладає виконання своїх обов'язкiв на час тимчасової вiдсутностi (вiдпустка, вiдрядження, хвороба тощо); 14)видає накази та дає розпорядження, обов'язковi для всiх працiвникiв Товариства; 15)наймає (призначає на посаду) та звiльняє з роботи працiвникiв Товариства, здiйснює їх переведення та перемiщення, застосовує заходи заохочення працiвникiв, накладає дисциплiнарнi стягнення, притягує до майнової вiдповiдальностi; 16)затверджує штатний розпис Товариства; 17)визначає умови роботи i її оплати (встановлює посадовi оклади та надбавки) з особами, що знаходяться в трудових вiдносинах з Товариством; 18)затверджує посадовi iнструкцiї працiвникiв Товариства; 19)вирiшує питання добору, пiдготовки, перепiдготовки та пiдвищення квалiфiкацiї кадрiв; 20)приймає рiшення про вiдрядження, включаючи закордоннi дiловi поїздки; 21)розподiляє обов'язки мiж членами Правлiння та визначає їх функцiональнi повноваження; 22)може делегувати окремi свої повноваженням працiвникам Товариства; 23)пiдписує позовнi заяви, скарги та будь-якi iншi документи процесуального характеру; 24)затверджує правила, процедури та iншi внутрiшнi нормативнi i методичнi документи, затвердження яких не вiднесено до компетенцiї Правлiння; 25)забезпечує дотримання норм законодавства про працю, про охорону працi, Правил внутрiшнього трудового розпорядку; 26)забезпечує захист комерцiйної таємницi Товариства вiдповiдно до чинного законодавства України та внутрiшнiх положень Товариства; 27)органiзовує вiйськовий облiк, мобiлiзацiйну пiдготовку та мобiлiзацiйнi заходи згiдно з чинним законодавством України; 28)здiйснює iншi функцiї, необхiднi для забезпечення дiяльностi Товариства, за дорученням Загальних зборiв, Наглядової ради та Правлiння. Голова Правлiння має право представляти iнтереси Товариства, дiяти без довiреностi вiд iменi Товариства з урахуванням особливостей, встановлених Статутом.
Інформація аудитора щодо звіту про корпоративне управління	Вiдповiдно до статтi 127 Закону України "Про ринки капiталу та органiзованi товарнi ринки" вимоги щодо висловлення думки аудитора (аудиторської фiрми) щодо iнформацiї, зазначеної у пiдпунктах 5-9 цього пункту, а також перевiрки iнформацiї, зазначеної в пiдпунктах 1-4 цього пункту не застосовуються до приватних акцiонерних товариств, крiм тих, якi є пiдприємствами, що становлять суспiльний iнтерес. АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "БУДIВЕЛЬНО-МОНТАЖНЕ УПРАВЛIННЯ ПО ГАЗИФIКАЦIЇ" не є пiдприємством, що становить суспiльний iнтерес.